История Сергея, выпускника академии ITS Education, прекрасно демонстрирует, как можно за три месяца пройти путь от стажёра до штатного программиста. Он начал стажировку в компании «IT-Сервис» и сразу же взялся за задачи, которые требовали не только базовых знаний, но и быстрой адаптации к новым инструментам и процессам.

В течение трёх месяцев Сергей работал над созданием отчётов, подключением команд, освоил работу с API и COM-объектами, а также разрабатывал команды печати и документы. Несмотря на разнообразие этих задач, он выполнял уверенно и с интересом, постепенно углубляясь в специфику профессиональной работы.

Сергей успешно выполняет свою работу точно и качественно, не теряя мотивации и интереса к новым задачам. Его рост заметен. За время работы он стал лучше понимать суть поставленных задач. К сильным сторонам можно отнести скорость работы и способность разбираться в новых аспектах.

Хотя это первая работа Сергея, он пришёл с хорошей базой знаний и работает быстрее и качественнее, чем многие на начальном этапе. Я вижу, как он самостоятельно решает многие вопросы, обращаясь к коллегам за помощью.

У Сергея есть все предпосылки стать универсальным программистом, способным решать практически любые задачи. Работать с ним комфортно, он выполняет свою работу четко и качественно. Результаты его труда заметны.

Отзыв наставника стажировки

Ключевые навыки, развитые во время стажировки:

- Умение создавать дополнительные отчеты и обработки.

- Навыки работы с API и COM-объектами.

- Опыт групповой разработки.

Отзыв Сергея о стажировке

За 3 месяца стажировки я значительно улучшил свои знания и навыки. Каждая коммерческая задача обогатила меня новым опытом. Я глубже ознакомился с БСП, включая создание дополнительных отчетов, работу с API и участие в групповой разработке.

Работа с руководителями проектов и техническим архитектором была комфортной. Они дают четкие инструкции и помогают решать возникающие вопросы.Я ценю их код-ревью и рекомендации по оптимизации задач.

- Знание команд печати и работы с документами.

- Понимание конфигураций БП и УТ.

Я готов к любым вызовам и стремлюсь изучать новые аспекты 1С. Мне нравится работать в компании, и я рад быть ее частью. Моя цель — развиваться как специалист и расти в заработной плате. Я удовлетворен на 99,9%, так как всегда есть возможность для роста. Разнообразие задач вдохновляет меня, и я уверен, что смогу стать высококвалифицированным специалистом.

- Способность к самообучению и быстрому освоению новых технологий.

Переход на должность штатного сотрудника

Начиная с 1 ноября 2024 года, Сергей становится полноценным штатным сотрудником. Его ждут более сложные задачи и участие в крупных проектах, что откроет перед ним возможности для профессионального роста. На новой должности Сергей сможет развиваться как универсальный программист, активно углубляя знания и совершенствуя навыки, что станет прочным фундаментом для его дальнейшей карьеры.

Будущие перспективы

Сергей доволен своим выбором и полон энтузиазма. Он отмечает, что разнообразие задач в компании его вдохновляет и что в IT-Сервис он готов к новым вызовам и стремится стать высококвалифицированным специалистом.

Читайте также:

Кто такой программист 1С?

И как им стать с нуля?

Пройти тестирование ↗

Ответьте на 12 вопросов и узнайте подходит ли вам 1С-программирование для старта карьеры в IT.

Пройдите простое тестирование и узнайте, сможете ли вы стать 1С-программистом?

Узнать о трудоустройстве ↑

Наш менеджер центра заботы о выпускниках расскажет про то, как проходит процедура трудоустройства и как начать работать в самые короткие сроки.

Узнайте подробнее о процедуре трудоустройства и карьерных перспективах после обучения

Начать тестирование →

Прогресс

Ответьте на вопросы честно и выбирайте тот вариант, который вам больше всего подходит.

Вопросы составлены таким образом, чтобы выявить ваши способности и интересы, даже если вы никогда раньше не сталкивались с кодом.

Пройдите простое тестирование, чтобы понять, есть ли у вас склонность к программированию, особенно к 1С.

7 вопросов

5 минут

(именно к 1С)